Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute Corse
FLASH INFO N°18/2021 : REVALORISATION INDICIAIRE A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2021
Depuis le 1er octobre 2021, suite à l’augmentation du SMIC, le minimum de traitement dans la fonction publique s’établit désormais à l’indice majoré 340 (indice
INFORMATION CANDIDATS- INSCRIPTIONS CONCOURS PAR INTERNET
Les dispositions du décret n°2021-376 du 31 mars 2021, pris en application de l’article 36 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant
NOUVEL OUTIL CARRIERE: CONVERTISSEUR MINUTES/CENTIEMES
Le temps de travail d’un agent est déterminé en heures et minutes. A l’inverse, lorsqu’il s’agit d’établir la paie d’un agent en fonction de la
FLASH INFO N°17/2021 : RELEVEMENT DU SMIC ET DE L’INDICE MINIMUM DE TRAITEMENT DES FONCTIONNAIRES
Par arrêté en date du 27 septembre 2021, le taux du salaire minimum de croissance est majoré de 2,2 % à compter du 1er octobre 2021.
NOTE D’INFORMATION N°03/2021 : LE COMPTE EPARGNE TEMPS DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Le dispositif relatif au Compte Épargne Temps consiste à permettre à l’agent titulaire ou contractuel (employé de manière continue depuis au moins un an), à
FLASH INFO N°16/2021 : COVID-19/ PRISE EN CHARGE DES AGENTS VULNERABLES
La Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) a publié le 09 septembre 2021 une note d’information relative aux modalités de prise en charge des agents
Présentation du CDG2B
Bienvenue sur le site du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute Corse.
Partenaire institutionnel des collectivités territoriales, et au service de l’intérêt général dans son ensemble, le Centre de Gestion exerce nombre de missions tant obligatoires que complémentaires déclinées dans la présentation générale de l’établissement (Présentation du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale).
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Candidat
Les centres départementaux de gestion organisent les concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale à l’échelle départementale, mais dont la validité est nationale.
À l’issue de chacun des concours ou examens professionnels organisés, une liste d’aptitude ou liste d’admission des lauréats est établie donnant vocation à chacun d’entre eux d’être nommés à/aux emploi(s) pour lequel/lesquels ils ont concouru.
Base documentaire
Le service documentation et d’informations juridiques a pour finalité de renseigner et de documenter les autorités décisionnelles sur le statut de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que les conseiller et les accompagner au mieux dans leurs prises de décisions au regard du maquis juridique de la réglementation applicable.